Prevencion y Deteccion de Consumo de Dorgas en el Trabajo

Objetivo

  • Conocer las consecuencias físicas, psíquicas y sociales derivadas del consumo de las distintas drogas.
  • Desarrollar capacidades y habilidades que les posibilite tomar decisiones responsables y coherentes con el valor salud.
  • Adquirir conocimientos y habilidades dirigidas a minimizar los riesgos asociados al consumo de drogas.
  • Desarrollar una actitud positiva y de respeto hacia los no consumidores.
  • Corregir ideas y creencias erróneas respecto al consumo de drogas.

Duración

8 horas (1 día)

Características

El entrenamiento se desarrolla bajo la modalidad de “Taller Interactivo”, el cual está diseñado bajo las siguientes especificaciones:

  • Curso dinámico y lúdico.
  • Dinámicas vivenciales.
  • Reflexión de cada concepto aprendido.
  • Videos didácticos.
  • Prácticas de aplicación Personal / Grupal.
  • 60% Práctica y 40% Teoría.

Actividades y temas

Actividades

  1. Criticas del jefe
  2. Problemas familiares
  3. Perdida de avance profesional
  4. Problemas financieros, retención del sueldo
  5. Advertencias del jefe
  6. Crisis típica
  7. Problemas
  8. Acción disciplinaria punitiva
  9. Serios problemas familiares, separación
  10. Serios problemas económicos
  11. Área de mayor encubrimiento
  12. Advertencia final del jefe
  13. Despido
  14. Hospitalización
  15. Evaluación del supervisor
  16. Deterioro real del empleo

Temas

  • Eficiencia
  • Puntos críticos durante el deterioro
  • Conducta
  • Fase Inicial Asistencia
    • Tarde (después de la comida)
    • Sale temprano del trabajo
    • Falta a la oficina
    • Conducta General
    • Sus compañeros se quejan
    • Reacciona exageradamente a críticas reales o imaginarias
    • Se queja de no sentirse bien
    • Miente
    • Desempeño Laboral
    • No cumple con fechas u horas de entrega de proyectos
    • Comete errores por falta de atención o malas decisiones
    • Eficiencia mermada
  • Fase media
    • Asistencia
    • Faltas frecuentes debido a dolencias vagas o razones poco probables
    • Conducta General

Quiero saber más