Trabajo en Equipo

Objetivo
Desarrollar valores, competencias y habilidades de trabajo en equipo; con ejercicios y vivencias reales en donde los participantes se enfrentarán con retos y situaciones complejas descubriendo habilidades personales.
Duración
8 horas (1 día)
Características
El entrenamiento se desarrolla bajo la modalidad de “Taller Interactivo”, el cual está diseñado bajo las siguientes especificaciones:
- Curso dinámico y lúdico.
- Dinámicas vivenciales.
- Reflexión de cada concepto aprendido.
- Videos didácticos.
- Prácticas de aplicación Personal / Grupal.
- 60% Práctica y 40% Teoría
Actividades y temas
Actividades
- Bienvenidos a la Jungla: Dinámica de integración para romper el hielo, formar Equipos y definir al líder natural de cada equipo.
- ¿Qué es lo que ves?: Dinámica para sensibilizar que cada persona percibe la realidad de diferente forma y que estas diferencias nos enriquecen como equipo.
- American Idol: Dinámica para aplicar el principio de complementariedad.
- Apollo 13: Dinámica para aplicar conceptos y metodologías de las juntas efectivas.
- Carrera de Pelotas: Dinámica para apreciar la importancia de mejorar continuamente como equipo y la facilidad y rapidez con la que se puede mejorar.
- Video Didáctico: Un Equipo de Águilas.
Temas
- Qué es el trabajo en equipo?
- Antecedentes del trabajo equipo
- El trabajo en equipo en las organizaciones
- Importancia de la sinergia
- ¿Qué es un grupo de trabajo?
- ¿Qué es un equipo?
- Diferencia entre grupo vs. equipo
- Los 3 pilares de un equipo de alto desempeño
- Elementos fundamentales
- El principio de complementariedad
- ¿Qué es mejor homogéneo o heterogéneo?
- El foro de comunicación de los equipos: Las juntas
- Objetivo de las juntas
- Planeación de las juntas
- El ciclo de las juntas efectivas
- El decálogo de comportamiento en las juntas
- Un equipo de águilas
- La mejora continua en los equipos
- Kaizen: Mejora continua
- Caso Toyota
- ¿Quiénes somos?
- ¿Para quién trabajamos?
- Resumen
- Reflexión grupal…¿Qué aprendimos?… ¿Qué nos llevamos?
Quiero saber más